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男性育休について考える無料オンラインセミナー『制度が変わった今こそ語ろう！男性育休のホンネ』が、2022年10月23日(日)に開催します！
働く男性の悩みを解決！
札幌市男女共同参画室では昨年度より、ジェンダー平等やダイバーシティ推進を目的とした企業や市民に向けたオンラインフォーラムを実施していますが、この度“男性の育児休業”に関する無料のオンラインセミナーを開催することとなりました。
2022年度より改正育児介護休業法が段階的に施行され、10月から「産後パパ育休」や「育児休業の分割取得」が始まります。
一方、北海道経済部のまとめた数値によると、令和3年度の道内の男性の育休取得率は10.2%(※1)と全国の13.97%を下回る結果となりました。(※2）
※1 北海道経済部 就業環境実態調査より
※2 厚生労働省 雇用均等基本調査より
男性も育児休業を取得しやすい環境が整ってきたように思えますが、働く男性たちからは
「他の社員に迷惑がかかるのでは」
「仕事の評価に影響が出ないか心配」
といった声も挙がっています。
「本当は取りたい！」だけど取れない、取りづらい？など様々な想いがありますが、もうすぐパパになる男性の方々、制度が変わった今こそ、育休の不安を解消してポジティブに育児をしませんか？
| 制度が変わった今こそ語ろう！男性育休のホンネ | |
|---|---|
| 日時 | 2022年10月23日(日) 14:00～16:00 |
| 講師 | 前田晃平さん(内閣官房こども家庭庁設立準備室参事官補佐) |
| 対象 | 男性の育休に関心のある札幌市民の方 |
| 定員 | 30名 |
| 参加費 | 無料 |
| 申し込み | 札幌市男女共同参画センター 公式サイト |
【講師プロフィール】前田晃平さん
昭和58 年、東京出身。慶応義塾大学総合政策学部中退。
株式会社リクルートホールディングスの新規事業開発室でプロダクト
マネージャー、認定ＮＰＯ法人フローレンスの代表室長を経て、
内閣官房こども家庭庁設立準備室参事官補佐。
政府の「こども政策の推進に係る有識者会議」の委員。
著書『パパの家庭進出がニッポンを変えるのだ！』。
妻と娘と三人暮らし